Comme l'apprend vite tout bon rédacteur, c'est justement ce qui est évident qui doit être souligné - sinon on passera à côté.
La raison d'être d'une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires.
L'innovation systématique requiert la volonté de considérer le changement comme une opportunité.
On obtient des résultats en exploitant des opportunités, non en résolvant des problèmes.
Il n'y a pas 'un' caractère d'entrepreneur. Mais il faut 'du' caractère pour l'être.
Les économistes pensent que les pauvres ont besoin d'eux pour leur dire qu'ils sont pauvres.
La chose la plus importante en communication, c'est d'entendre ce qui n'est pas dit.
